勤務先の給与口座の変更について 正社員として勤務しており、 現在の給与振込先は、会社が指定した口座に 振り込ん…

Question

勤務先の給与口座の変更について

正社員として勤務しており、
現在の給与振込先は、会社が指定した口座に
振り込んでもらっています。

ですが、住宅ローンを借りるにあたり、給与振込先の変更を会社に依頼しましたが、
手数料がかかるためできないと言われました。

もし変更の場合、手数料を差し引くと言われました。
この場合は会社に従うしかないのでしょうか。

よろしくお願い致します。

Answer 1

他行への振り込みは手数料がかかってきましたね。
私も銀行の横暴だと思います。

うちは数人なので住宅ローン関係に限り、会社負担で振り込んでいますが
あなたの会社の振込先が多数であれば、言いたい気持ちも解ります。

手数料と住宅ローンが給与振り込み口座と同じにした場合の割引額より安いなら、手数料差引を受け入れるのも手ですね。
その内なにかの問題が起きて、会社負担になる可能性がありますから。

会社側がやさしければ、手数料分を手当などからマイナスしている体裁をとって、解らなくしてくれるかも？

Answer 2

そもそもは銀行の横暴なのですよね。

給与振込の普及段階では無料が当たり前でした。
そのために給与振込の通信種目である「キウヨ」には銀行間手数料を取らない取り決めになっています。

給与振込が当たり前の時代になると、手のひらを返したように殆どの銀行が（特に他行宛は）有料にしたのです。
※今でも銀行間手数料は無料の筈です。

確かに振込銀行を限定するのは問題がありますが、手数料を差し引くのは違法と考えられます。
しかし、給与の支払で手数料など発生させたくないのはどの会社でも同じでしょう。

ならば原則通り「現金支給」にするしかありません。

受け取る側の立場としては良く理解できますし、多くの企業が同じ問題を抱えている筈です。

会社が一方的に悪いとは私は思いません。
よく話し合うしかないと考えます。

悪いのは100％、顧客の不便を顧みない傲岸不遜な銀行なのです。

Answer 3

給与の銀行振り込みは労働者が指定する銀行口座となっていて会社が指定することはできません
給与は全額を支給しなければならず、振込手数料を差し引くことは違法です

Answer 4

最近住宅ローンを組み引渡しまで終わった物です。
自分んが組んだ銀行も同じでした。
給与口座から、ローン口座に毎月自動振り込みではダメですか？
と相談した所OKでした。
1度相談してみるのもありだと思います。