解決済み
36協定のことですが 1日に8時間の勤務時間を超えてさらに月に最大70時間超えるとダメみたいなのですが、その1日8時間と…
36協定のことですが 1日に8時間の勤務時間を超えてさらに月に最大70時間超えるとダメみたいなのですが、その1日8時間と言うのは休憩時間は含みますか？ 例えば9時から18時まで1時間の休憩だったらセーフですか？アウトですか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
簡単にいうと組合と会社が結ぶ協定の事です。 70時間は月の最大残業時間でしょう。残業は法律上年間720時間以内です。 それだと1日8時間以上働いても問題ありませんよ。休憩時間は働いてないので別です。全然セーフです。
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セーフです
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