育休手当(半年後の50％の金額)よりも 時短勤務での給料の方が1万円多いのに その分保育園料金3万円ちょい取られるのって…

Question

育休手当(半年後の50％の金額)よりも
時短勤務での給料の方が1万円多いのに
その分保育園料金3万円ちょい取られるのって

これってもう働き損ですよね。67％貰えてる時の方がかなり余裕あったなあ。
保育園預けないで1歳まで育休取ればよかった。
まだ働いて1週間だけど時短勤務なのに
休む暇ないし
朝6時半から動いて23時頃やっと座れた。

体力削るためだけに稼げもしないのに、
なんなら仕事してる方が支出増えてるのに
仕事してる方がお金無くなってるのに
仕事してるのってなんか本当に損した気分。

Answer 1

目先のお金より長い目で見てください
保育園に入れなければ仕事はできないです
育児休業を延長して給付金をもらっても、その後保育園入園できなければ退職となります
その後の収入は0円です

働き損とは思いません
あなたが働くことでお金に余裕が出てくるのは確かです

Answer 2

確かにそうですね。
なんでそんなに早く復帰したんです？

Answer 3

お疲れ様です！