パワハラ上司から離れるために退職するのは逃げですか？

Question

パワハラ上司から離れるために退職するのは逃げですか？パワハラ上司の不当でハラスメントな発言に対して、心の中では、上司に言い返してボコボコにぶん殴ることを想像しているのですが、実際はいつも言い返すことかできません。
言い返したいのに言い返せないという悔しさや情けなさで頭おかしくなりそうで、もう退職すればいいやと思ったら急に心が楽になりました。
それを知人に話したら、「上司に立ち向かわずに辞めるのは逃げだよ」「どうせ辞めるなら、立ち向かえばいいじゃないか。逆に相手からクビと言われるぐらいまでとことん上司を追い詰めてから辞めなさい」「退職なんて言うけど、新しい仕事はそんな簡単じゃないよ、仕事出来ないよ。逃げてるなら尚更だ」
と、言われ…頭ガツンと打たれた気分です。

上司に立ち向かいたくてもそれが出来ない人間は、新しい仕事なんか出来ないんでしょうか。
上司と戦わない＝逃げたことになるんでしょうか？
私は逃げる人生だけは嫌です。悔しいからです。
それなら上司に立ち向かわないといけないのでしょうか？
私は立ち向かうべきですか？

Answer 1

難しい問題ですね。
今の上司が嫌だからって転職するのも手ですが、転職先にも同じ様な人がいた時、あなたはどうしますか？
退職する事は逃げだとは思いません。
ただ、もし次も同じ人が現れた場合の対処方を今の上司で試してはどうですか？
案外そうゆう人はガツンと一言言うと小さくなります。
それと、また何か言われたらスマホのボイスメモとかで録音して証拠を集めたらどうでしょう。そしてその証拠を上司の上司に報告してみては？または会社内で相談窓口的なのはないんですか？

Answer 2

暴力は傷害罪で訴えられるのでやめた方が賢明です。法的措置で対抗するのが良いでしょう。

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。明らかなパワハラで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

慰謝料は会社が支払うので、上司は左遷、降格、首になるかもしれません。
パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

上司に立ち向かうのは難しいです。
上司のパワハラは主様への中傷暴言ですか？
仕事の為を思う暴言ならば感情は入りません。
感情が入っているなら完全な私情です。
また個人の容姿学歴などバカにする言葉があれば
完全な私情です。

ある程度証拠や言葉をメモしておく、
録音しておく、携帯で証拠撮る。
理不尽な言動も覚えておくことです。
それらを集め上司の上司に訴えることです。

しかしそれが難しいと考えるなら
逃げても問題ないです。
友人の強さと主様の強さは違う。

私は若い頃散々怒られましたが、
その時の社長は仕事の事だけでした。
だから今のパートで私情入りの怒鳴りならば
社長に訴えます。
２か月もすると相手の理不尽にも気付きます。

Answer 4

みんな「逃げるが勝ち」って言葉を知らないのですかね？（笑）

パワハラ、セクハラを受けたら「逃げる」ことをアドバイスする専門家は多いですよ

戦えば勝とうが負けようが犠牲が出るのです

＞私は逃げる人生だけは嫌です。

ならばそのための努力はしてますか？
「戦え」という人はあなたに「更に傷つけ」って言っているのですよ

でも「戦え」っていう人はそんなことに気づいてすらいないのです

でもあなたは「逃げるな」「戦え」という人に「戦えば勝っても負けても犠牲は出るよ」って言い返せないですよね？

上司に対しても言い返せない
「逃げるな」「戦え」という人にも言い返せない

そんな力でどうやって戦うのですか？

それでも戦うなら犠牲を払う覚悟で戦ってください

上司に言い返した「謝ってくれる」なんて期待は厳禁ですよ

これを踏まえて「逃げるが勝ち」をもう一度考えてくださいね