24卒就活生、内定ゼロです 企業を知らないのでエージェントを使っています でも周りから新卒でエージェントは使わないよ、…

Question

24卒就活生、内定ゼロです

企業を知らないのでエージェントを使っています
でも周りから新卒でエージェントは使わないよ、カモにされてるよとアドバイスもらいました確かに、並走してくれると言ってますが
まともな不採用のフィードバックを貰ったことなく
「その企業は理由開示ないんだよね、次行こう」
って所ばかりです

その点相談や面談しても、〜さんはその考えでマッチしてるから大丈夫と言われ
結果不採用のループで早期選考から今まで内定ゼロです、1次であっても不採用は凹むのに次行こうとか人の心ないだろと思う時もあります

私自身もエントリーする時
入りたい気持ちがありますし
オファーやマイナビでは見つけられない企業を教えてくれるのでエージェントは良い方法だと思います

皆さんはエージェントを使わない、とすると
マイナビでサーチする、オファー型を受ける
のやり方があると思いますが
マイナビでは数が多すぎますし
オファーは希望と違う会社ばかりでしかも給与が最低ラインでうまく自分と合いません

どうやっているのでしょうか？？

Answer 1

新卒だとエージェントを使う人は少ないと思いますよ。

マイナビでは数が多すぎ→そこを自己分析や業界分析して、適正業種などから絞って、1つずつ見ている人が多いと思います。ですから、早めに情報集めて、分析を終わらせて、着手させた方が優位に勧められるんですよね。

エージェントやオファーって、①有能な人材とそれを欲しい企業を繋げる ②普通に応募しても人が集まらない企業に人を送り込む
がメインで、新卒で①はまず無いので、②が多いかと思います。

あと、不採用のフィードバックはエージェントが悪いとかでは無くて、無いのが普通。あったとしても、エージェントがおそらく〜というアドバイスをするのが限界なのは、仕方ないです。また、次々紹介するのが仕事なので、丁寧に慰めて欲しい、フォローバックして欲しいのであれば、それも、そもそもエージェントに求めるのが、ちょっと違うと言う感じですね。

Answer 2

入りたい会社ひとつひとつホームページを見て、直接登録したり応募したりするといいです。会社は星の数ほどあるから会社選びは大変だと思いますが、業界ごとに色々なランキングがあるので、そういうランキングサイトも参考にしながら、40社くらいはES送ってみてください。会社にとって、就活生は大勢の中の一人。逆に、就活生にとっても、就職先は多くの会社の中の一つです。作業を苦にせず、たくさんESを送れるように頑張ってください。エージェントもいいですが、自分で会社を調べてESを送る過程で、業界研究にもなるし、会社研究も同時にできるので一石二鳥です。

Answer 3

新卒だと、使い物になるか、どうかわからない人材となります。
そうなると、わざわざエージェントに報酬を支払ってまで欲しいという流れになる可能性は低いでしょう。
自力で応募した方が、可能性は上がると思いますよ。

未経験者の場合、採用する時に数十万を掛けなくても、応募はあります。
逆を言えば、スキル無しをエージェントから買うということは、他の応募が無いような企業である可能性も高いので、それはそれで怖いと思います。

私は普通にハローワークを利用しました。
ネット上ではブラックが多いという声もよく聞きますが、私はハローワークでブラックに当たった経験はありません。
むしろ、別の就職情報の方がブラックだったので、個人的にはハローワークが好きですね！

Answer 4

同じ24卒就活生です。

私もエージェントやスカウトをおすすめしません。
大して優良企業では無いですし、「選考参加しませんか？」「選考直結説明会」などそこまでの優遇もありません。

自分で合同説明会などに参加して、興味の湧いた企業にエントリーする方法が1番自分のやりたいことに繋がると思います。自ら進みたい業界や職種の企業を検索した方が良いでしょう。