事務所によると思いますが、普通の企業とは意識が違いますよ。 特に個人事務所は昔気質の先生が多いので、目で見て覚えろ、盗めって感じです。 修行中の若手が多くいる法人などはまた違うかも知れませんが、どちらにしても育ててもらおうと完全受け身だとついて行けないと思います 結局いずれ商売敵になる相手なので、 そんな人にお金払ってイチから「育てる」お人好し先生はいないです。 崖から突き落とすようなことをして、それでも這い上がって来る人だけに教える、そんな先生も多いです。一般企業だとハラスメントになることも当たり前に横行しています。
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土地家屋調査士として(登録しているのであれば)CPDポイント対応のウェブ講義か各会主催の研修を受講して下さい。
所属の土地家屋調査士会で新人研修がありますが、あなたの言うサポートとは?独立開業後の同業者によるサポートのこと?
育てる意識はないです。 やる気があって、積極的にいろいろと質問や調べたりすることで周りに聞いたりするぐらいは必要です。 この業界、独立前提だったり、ワンマン測量可だったりと アクティブに動けないとつらいかと それでなくてもコンクリート杭設置とか結構体力使います。
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