業種にもよると思いますが、残業60時間は普通でしょうか？ 転職して丸1ヶ月働きましたが、1ヶ月の残業が約60時間でした…

Question

業種にもよると思いますが、残業60時間は普通でしょうか？

転職して丸1ヶ月働きましたが、1ヶ月の残業が約60時間でした。
今は繁忙期でもなく、通常期だそうです。残業当たり前の風潮で定時内で仕事を終わらせようとする雰囲気もありません。

今までの会社は残業20〜30時間程だったり、
定時で帰ろうという気持ちで皆働いていました。

残業代は付くそうですが、
体がついていかずこれが普通なのか分かりません。

Answer 1

残業させるには、会社は三六協定というものを労使で結んで、労基署に提出する必要があり、最大「月45時間」「年360時間」です。特別条項を結ぶことで時間外労働と休日労働の合計が「月100時間未満」、時間外労働は「年720時間以内」が可能ですが、年間、６か月だけですので、残りの６か月は月４５時間を超えられません。
少なくとも着きました60時間で、繁忙期はさらに多いとなると、労基法違反です。

Answer 2

異常です。
うちはそんなに残業したら上司に怒られます。
普段でも18:30を越えて仕事する場合は管理職に許可をとる必要があります。

Answer 3

普通ではありませんよ？

うちはそれ2月連続でやると定時すぎたら課長に帰らされます。

そもそも30超える時点でアナウンス出て課長に今月どれくらい残業になりそうか申し出なければなりません。

Answer 4

建築関係 トラックドライバー 学校の先生も・・200時間／月が普通ですね！