外資への転職時の給与交渉についての質問です。 26歳男で日本企業で製品エンジニアをしており年収は800万です。

Question

外資への転職時の給与交渉についての質問です。
26歳男で日本企業で製品エンジニアをしており年収は800万です。扱っている製品メーカーに転職を考えており、メーカーの採用担当者からぜひ来て欲しいと言われている状態です。
職種としてはエンジニアからセールスエンジニアの職種に変わってしまいます。
未経験職種ですので超大幅アップは見込めませんが、製品知識やエンジニア時代の市場価値とこれまでの実績を加味して10-20%アップした年収(880万-960万)を提示することは難しいでしょうか。
市場価値としては低いくらいです。

相場としていくら位をだせばいいでしょうか。
OTE(7:3もしくは8:2)で指定することを求められていると思います。

少なくとも10%はアップしたいなぁ、、、

Answer 1

20%アップが基準ですので、それで収まれば円満かと思います。