給与計算について。 月水金のみ勤務の派遣がいます。 今回、土曜日に16:00〜23:00(休憩15分)の勤務をし…

Question

給与計算について。

月水金のみ勤務の派遣がいます。
今回、土曜日に16:00〜23:00(休憩15分)の勤務をし、また翌日の日曜日に19:00〜21:00まで勤務をしました。他の曜日も残業をしております。

先方の経理担当が言うには
1.まず全ての残業時間を足す。
2.そこから深夜分の1時間(1.35-1.25=0.10倍)を出す:これが深夜分の金額
3.日曜日は休日出勤なので、2時間(1.5-1.25=0.25倍)を出す
という計算で、普通残業代・深夜残業代・休日勤務代を請求するのだ、と言います。

今までは普通時間合計×時間外単価、深夜は深夜時間合計×深夜単価、休日時間合計×休日単価、で出していました。

理屈はわかりますが、これで同じ金額の請求金額になりますか？

あと派遣に払う場合です。
週40時間を超えてもいません(この週は月水金の3日×8時間勤務)し、1日8時間も超えていないので、土曜日は16:00〜21:45を契約内(基本時給)で支払い、22:00〜23:00を平日深夜の1.25で払って大丈夫ですか？

初めての給与計算で、会社にはほかに給与計算ができる人がいません。

ご教示いただきたいので、宜しくお願い致します。

Answer 1

担当者の理屈は理解できますが、時間外手当が発生していないので、深夜割増と休日割増の単独で計算しないと実質的に計算できませんよね。

それと、休日割増は1.5ではなく、1.35ですね。
深夜の一時間×1.25
休日の二時間×1.35を加算して
派遣元会社に支払えば良いと思います。