回答終了
当方エンタメ業界ではないですが、採用担当を2年ほどやっていた経験があります。 面接の初めに言われたのであれば、少なくともあなたの人間性に問題があった、ということではなさそうですね。 額面をそのままとらえるならば、あなたの志望しているものと、その求人との方向性(業界・職種・経験有無など) が違っていた、ということですかね? 例えば、エンジニア職で応募してたのに、営業志望で来てしまったとか。 その企業であれば何でも応募するのではなく、まずそのインターンの募集要項をきちんと見るようにしましょう。 その求人はどういった職種でどういった人材を募集しているのかを確認し、 分からなければ事前に質問を送っておくと良いかもしれません。 採用担当も方向性が違う人に、面接の時間をあまり割きたくないので、聞けば答えてくれるかもしれません。 あと、その企業だけではなく、他の企業含めた業界研究をしておくことをお勧めします。 広い視野を持った方が、志望理由にもつながると思うので。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る