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底辺工場がいつまでも底辺なのってきっとこういう流れがあるからだと思うんだ。 1. 真面目なAくんと不真面目なBくんが新卒入社する。 2. 真面目なAくんは会社のルールを守り頑張って働く3. 不真面目なBくんはバレないようにうまいことサボる 4. 真面目なAくんは、ちょっとした不具合が多発することに気がつき、上司に報告する 5. 不真面目なBくんは、不具合に気がついても無視してそのまま作業を続ける 6. 上司はAくんからの報告を受け、自分の業務を一旦止めて保全課に修理を依頼する。Aくんに対して少しイラっとする 7. Bくんはサボって得た時間で上司と打ち解ける 8. Aくんは定期的に不良品が発生する不具合に気がつき、すぐに上司に報告する 9. 上司は自分の仕事を止めて対応する。少しAくんに嫌味を言う「そんな細かいこと気にしてたら仕事進まんよ苦笑」 10. Aくんは『細かいことは言わないほうがいい』という暗黙のルールを理解する 11. Aくんは、言った方がいいことなのか言わない方がいいのかわからなくなる 12. 不良品が流動する 13. Bくんはその不良品を初めてみたと嘘をつく 14. Aくんは正直に見たことがあると伝える 15. 上司はAくんを責め立てる「なぜ言わなかった?」 16. なぜか、Aくんが不良品を流した雰囲気になる 17. Aくんは仕事ができない。トロい。要領が悪い。という陰口が飛び交う 18. Aくんが辞職する 19. Bくんが出世し、役職を持つ。 20. 以下1からループ うちの工場もまさにこんな感じ。 ルールを決めるのは会社なのにそのルールをしっかり守る人は煙たがられ、程よくルールを破る人がもてはやされ出世する。
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