今度の転職先で『副業されますか』と聞かれたので、本業が休みの日にしようと思ってますと伝えたところ、36協定上、制限がある…

Question

今度の転職先で『副業されますか』と聞かれたので、本業が休みの日にしようと思ってますと伝えたところ、36協定上、制限があるみたいに言われました。本業での残業や休出などで36協定が関わってくるのはわかるんですが、副業する上で、どういった規制があるのか詳しく教えてください

Answer 1

法定労働時間は1日8時間、週40時間と定められており、勤務先が異なっても労働時間は通算されます。
転職先と副業先の週労働時間が40時間を超えた場合割増賃金が発生しますので、その事を言っているのだと思います。