アルバイトとかで、教えてくれるフリーターが頭悪かったりすると説明わかりづらくて仕事がより難しく感じるのってあるあるですか…

Question

アルバイトとかで、教えてくれるフリーターが頭悪かったりすると説明わかりづらくて仕事がより難しく感じるのってあるあるですか…？

Answer 1

教えてくれる相手がフリーター、パート、嘱託、派遣、正社員なのかどうかなんて関係ない、10年以上または、それ以上の勤務経験のある正社員でも説明をまともにできない奴は沢山います。あと少しで定年する勤務歴数十年の正社員でも説明がわかりづらくて何言ってるか分からん奴います。無責任でいい加減な奴があたり前のように沢山います。
なかには、わざと教えない奴もいます。
新人は『俺様』が教えなかったら何もできないのだというのを分かっていて、新人未経験者の足元を見て、ここで働きたかったら、仕事を教えてもらいたかったら、俺に毎月、現金(金品)を提供しろ、出せとか脅してきたり、子分になって従え、服従しろみたいなことを長期間にわたって抑圧してきたりする奴もいます。従わなかったら教えないままほったらかしにして、相手を干して、いじめてやめさせたりする奴もいます。教えて自分より早く仕事をおぼえられたりしたら、自分のアホがばれるから困るのです。いい加減に仕事してきたのがばれるから困るのです。だから仕事に積極的で前向きに働く奴が入ってきたら、自動車の部品作っている会社とかでも新人の作った部品に不良品をわざと混入させて信用を陥れる正社員なんかもいました。自転車やバイクの空気抜いたり、夜中に無言電話かかってきたりします。周りがアホだとクビにもなりません。いろんな嫌がらせをしてきます。服従して安心をもらっている子分たちからも敵対の目を向けられ嫌がらせを受け、村八分みたいにされます。
上場企業の100％子会社(製造部門だけ子会社化している所)とかは、中卒、高卒作業員を全員子会社に移動させてるところがあります(社長だけ上場企業からきた定年前の大卒がしている)、そんなところもあります。
アホで教える能力がない奴と、わざと教えないようにして、仕事を教える代わりに金品や生活面、自分の出世のための服従要求など、不当な要求をしてきたりして自分の利益のためにわざと仕事を教えない奴もいます。研修期間2カ月で、1カ月くらいしたら課長と係長から正社員になりたいやろ、これからいろいろ世話になるんやし、8万くらい出せるかと打診されたり、誕生日はみんな3万から4万だすけど出せるか?とかそういうのありました。今度、知り合いの暴力団の事務所に行こうとか、上場企業の子会社の正社員が暴力団との関わりがあることをちらつかせて不当な要求や悪質な行為をしてくることはありましたし、そういう事などが原因で辞めたこともあります。裁判所で相手側会社からそんな事実は一切ないと言われました。自分の負担になるから辞めたほうがいいバイトかどうかを早い目に見極めたほうがいいと思う。

紙に手順書いて渡したら1日でできるのにそんなことしないで3カ月ほったらかしでみんな知ってるのにそのままになっている会社の部署とか普通にどこでもあります。相手(新人)がダメな奴、仕事をおぼえるのが遅い奴なら、自分の価値があがると思っているのです。自分の雇用が継続されると思う人がたくさんいます。それを何十年も続けている人がいます。みんな辞めるので仕事に詳しい奴がそいつしかいなくなって、辞めさせられない場合もあると思います。

Answer 2

ありますね、
「自分が仕事できないのは先輩の教え方がヘタだから」
とか言って、自分のことを棚に上げて人のせいにする奴。

仕事ができないのを相手のせいにするあなたは最低の人間だと思います。

Answer 3

教えるほうも教わるほうも頭悪かったら最悪だよね笑

Answer 4

間違いなくあるあるです、
実はかなり簡単な仕事であっても教える
スタッフの頭が悪いと仕事を難しく教えてしまい、
教わる人は戸惑ってしまいますので。
(･･;)