パート勤務をしている主婦です。 今の職場には土日祝日休みという契約で採用されました。先日上司から人手不足により、土日も…

Question

パート勤務をしている主婦です。
今の職場には土日祝日休みという契約で採用されました。先日上司から人手不足により、土日も出勤して欲しいと言われました。採用時に貰った契約書には土日祝日休みと記載されています。それにも関わらず土日出勤する必要があるんでしょうか？子供がまだ小さいので土日は一緒にいてあげたいと思っています。
また私が土日出勤してないことで、年配のパートが社員に文句を言っているらしく、そのパートからの嫌がらせを受けています。
これらをどこか相談できる所などありますか？

Answer 1

嫌がらせの相談より、まずは土日祝働けないという契約で働いてますから、働けないとしっかり意志表示をしないと。子供がいるのでと。
そこからですよ。まずはそういう意志をしっかり、ハッキリ伝えないと。

それで辞めてくれと言われたら別なパート先を探すのです。自分から条件曲げようとしたらダメ。