解決済み
保育士です。長文失礼します。 わたしは保育士2年目なのですがわたしのクラスのリーダーが ・不機嫌だと子供にあたったりイライラしてるのが丸わかり ・怪我をしても申し送りファイルに書かない・11時に予約した歯医者に途中で抜けて行き、3時半くらいに今終わったと嘘のような電話をする ・言ってないことを言ったと嘘をつく などのことをしていて信頼できないし、イライラしている人と一緒のお部屋にいることにもストレスを感じています。隣のクラスの人からは排泄の時わたしのクラスのリーダーはイライラして子供にあたってたけどわたし(隣のクラスの人)は優しく子供に声かけをしていたら和らいだからネガティブに考えすぎだとかわたしの担当の食事の日課が押してしまう(5分くらい)からイライラするんではないかとかわたしが悪いみたいな言い方をされて、わたしの担当の子供の排泄やご飯を食べさせたこともないのに勝手なこと言わないで欲しいしイライラしてるのを表に出すのは人間だけどわたしのクラスのリーダーが悪いようにおもってしまいます。 リーダーもわたしに対して思うことはあると思うのですが少し限界に感じてしまっています。これはわたしが悪いのでしょうか?
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8年ほど保育士をしておりました。 結論から言います。あなたはまったく悪くないです。 私は3年目からクラスリーダーをしておりました。まず、こどものいる空間でイライラした姿を見せている時点でプロ失格だと思います。自身の立ち振る舞いも子どもにとっては大事な環境の一部です。 もし仮に、あなたに原因があるのだとしてもまだ2年目。完璧にできている人の方が少ないです。もし、思う部分があるのならば、クラスリーダーとして、先輩として、助言するなり、手本を見せるなり、問題解決をするべきです。 自分の感情もコントロールできず、課題解決する力もなく、後進育成もままならない。そんな人は放っておきましょうと、言いたいところですが、子どもたちを思うとそうもいきませんよね。 辛いと思います。でもそんな先生がクラスリーダーならば、子どもたちを守れるのはあなただけです。反面教師にしてぜひ素敵な先生になってください。 上の先生に相談してみるのもいいかもしれませんね。もしそれでも改善されないならば、その園にこだわる必要はないと思います。 応援してます。頑張ってください!
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