今の時期に内々定を出すのは本来人事院のルールに反しますがそれはともかくとして合格発表前ですからそんなことはありませんよ。優秀な人材であれば複数内々定を貰う人は結構います。やはりどの役所も欲しい良い人材はみな同じですからね。内々定の辞退については合格発表後でも大丈夫ですよ。自分から連絡しても良いし官庁側から連絡が来た時でも良いです。
「いわゆる内々定」は、「最終合格後採用面接に来てください、意向確認のみ行います」という、言わばルール(人事課長申し合わせ)の裏というか枠外の話です。ルールとしては、正式な内々定、内定は最終合格後の採用面接において出されるものです。 (単純に、「内定は採用面接でじゃなくちゃダメ」「採用面接に呼ぶ人間を制限しちゃだめというルールはない」「だから官庁訪問を突破した者だけ採用面接に呼ぶ」という理屈です) 「いわゆる内々定」は最終合格後、採用面接において意向確認されて初めて正式な内々定、内定となります。 同じ国家一般職で、「正式な内々定、内定」を複数もらうことはできませんので最終合格後、採用面接の時点で選択をする必要があります。
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