解決済み
労働組合のことについて教えてください。例えばですが、使用者側と大きな問題で揉めている最中だとします。使用者側が事を早くに治めたいため、執行委員長に対して昇格人事(管理者にして組合から脱退させる)をしようとした場合は、昇格を拒否することはできるのでしょうか?
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Datooさん
その意図が明確であれば、組合切崩しのための不当労働行為に該当するため、拒否できます。
oh_********さん
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カテゴリ: 労働問題
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