教えて!しごとの先生
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職場で熱中症になりました。 経費老人ホームで清掃員をしてます。 障害者雇用で12年雇われています。

職場で熱中症になりました。 経費老人ホームで清掃員をしてます。 障害者雇用で12年雇われています。冷房のない粗悪な環境で本館4階建て、新館7階建てを1人で感情を出すことも許されず、黙々と掃除をさせられています。 どんなに汗水垂らして、頑張っても清掃員は、報われません… 私達清掃は、奴隷のように扱われます。 介護士からは、服の汗を指摘され、バカにされる、暑くてなんの為に仕事しているのかわからなくなるやろと言われる始末。開いた口が塞がらない。 介護士は、好き放題に感情を出して、清掃員の私は、感情を出すことも許されない環境です。まるで刑務所にいるような扱い。 何か相談や悩みがあっても責任者は、はぐらかして、すぐに逃げます。 掃除道具に関しても集まらない、購入して貰えません。 古いボロボロのモップを使うだけです。 話にもなりません。 どんなにプロ意識を持っても粗悪な環境のせいで、誇りすら持てません。 入居者からも感謝されませんし、やる意味があるのかわからなくなります。 虚しくなります。 手すり消毒に関しては、介護士に仕事を取られました。 熱中症でふらふらになっても手が痙攣しても全て自己責任。 ほんと全てにおいて虚しくなります。 疲れました。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    大変ですね。 私も貴方と同じ障害者雇用で働く介護施設の清掃員です。 私の職場も冷房はありますが暑いです。最近の夏は冷房があっても暑く毎日汗だくになって掃除をしています。 貴方は施設の全てをひとりで掃除をされているのでしようか? 私の職場も清掃員は5人いますが朝から夕方まで居る清掃員は私ひとりで、他の清掃員は皆午前中で帰ってしまうので残った箇所は皆私ひとりで掃除をしています。また、時間が足りないので朝は定時より40分以上前に打刻をしています。定時後も残った仕事をする日もあります。しかし、残業代は全ては貰えずサービス残業になった日もあります。 私は貴方と違って周りの職員や利用者さんとは大体上手く行っています。 ですが、人手は足りず、清掃箇所によっては空調の無い場所もあります。1時間以上冷房無しの場所で掃除をするのは毎日で着替を一日3回しても直ぐ汗で衣類がぐちゃぐちゃになってしまいます。 私は貴方が偉く凄いと思いました。 こんな悪い環境でも清掃員として12年も働いたなんて…… 12年続いたのだから他の施設を探し働くことは出来ませんか? 介護施設の清掃員は募集も多いと思いますよ。何処の介護施設でも清掃員は足りません。私の職場でも先に述べた様に足りないのに清掃員の補充はなく毎日大変な思いをしています。補充をするため清掃員を募集しても応募すらなく、応募して新たに入職しても清掃業務が辛いと言って皆直ぐに辞めてしまいます。なのでもう数年前から人手が足りず今の様な状況が続いています。 でも、私が今の職場を辞めない理由は周りから信頼をされているからです。清掃と言っても周りの協力がないと出来ません。周りには「大変ですね」と言ってくれる職員や利用者さんがいます。それは嬉しいことでもっと綺麗にしたいという気持ちになります。だから貴方もイヤで辛い職場で働くより他の施設で働いた方がよくありませんか? 障害者雇用だから、障害者だからと言っても12年以上働いた実績があるなら他の施設でも雇ってもらい働けると思います。何か今の職場で働かなければならない理由でもあるのでしようか? 清掃員は掃除をしてナンボです。 感謝されるかは清掃員の仕事ぶり如何です。でも、ちゃんと仕事をしても評価されないなら辞めるのがよくありませんか? いくら頑張っても虚しいなら尚更です。 疲れるならサッサと他の事業所を探し転職しましょ!

    1人が参考になると回答しました

  • 仕事お疲れ様です。 水分補給の休憩しながらできないか聞いてみることは大切です。 熱中症で倒れたのなら対策をすべきですが、しないのなら生命の危険があるので、今の職場を続けるか考えてもよいかと。 無理しないで下さい。

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