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現在外構職人をしている24歳です。 幼なじみと2人で16の時に入社したのですが、入社1年で僕たち以外にもう1人いた職人がガンで亡くなり今では幼なじみと2人だけです。去年会社がネイルサロンのオーナーに買収され、社長は数ヶ月前に引退し、代わりにオーナーが社長になりました。 オーナーが社長になってからというものの、ピアスやタトゥー、頭髪の自由がなくなり。 作業着も統一化され、工程表も2人ではきつい内容になり、「この気温だと体もきつくて進まない」と言うと「じゃあ早朝と夕方なら暑くないからその時間に作業したら?」などと外で働いたことの無い人間ならではの発言、いかにも素人の発言ばかりします。 素人が社長の会社はやはりまずいですか? 幼なじみも僕も転職したことないのでどうすれば良いのか分かりません。
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あなた達は 転職じゃなく 独立すべきです 職人は 独立して ナンボなんです
ピアスやタトゥー、頭髪の自由、作業着の統一などは、新社長になったから改革できて良かった面だと思います。 外構は住宅メーカーや一般のご家庭が取引先になるため、外見で仕事を判断されないように改善するのは普通のことだと思います。 素人だからこそ、素人(客)からみてピアスやタトゥーや髪型や作業着が客に対してどういう印象を与えているのかわかるのでは? そこは改善した方がいいので受け入れるほうがいいと思います。 ただ、工程管理や現場作業については文句があるのはとてもわかります。 そこは同じ職人さんで経験が長い人が管理するほうがいいだろうと思います。(季節による天候変動も含めて経験が必要だろうから) なので、素人が社長の会社は不味いかといえば一概にそうは言えないと思いますが、社長は素人でもいいけど社長に意見をいえる人がいなかったり現場監督のような人が素人だと下で働く職人さんは困りますよね。 現場で実際に仕事をしてくれるのは職人さんなので、無理なら転職するしかないと思います。 以前の社長は他の会社ともつながりがあるだろうから、前の社長に相談して転職先を紹介してもらったらどうでしょうか。
元オーナーと連絡は取れますか? 同業者の知り合いはいますか? 元オーナーに相談して転職してはどうでしょうか? あと重機とか大型トラックの免許があれば再就職は有利です。
素人が社長というのは、マイナス面ばかりではないと思います。 その世界にドップリ浸かっていない人からは、目から鱗のようなアイデアが出ることもあります。 服装や頭髪の自由がなくなったということは、きちっとした服装や髪型をさせられるということと思いますが、客側からしたら良いことだと思います。 工程のことや作業時間のことについては、なぜダメなのか職人側からきちんと説明する必要があると思います。 転職を考える前に、まだできることがあるのではないでしょうか。
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