人事院を自前で持ってない自治体は人事院勧告に準拠しがちですが、あとは各々の組合の交渉強さ次第で、国と一緒に上がるところもあれば、上げきれないところもあると思います。
国会公務員と地方公務員は給与体系が別ですので、必ずしもそうなるとは限りません。 市町村ならば、その自治体次第ですね。財政的に厳しい自治体なら、給料アップは据え置きとかも有り得るでしょうし。
必ずしもそうではありません。 基本的には追随するでしょうが、絶対ではありません。
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