解決済み
社会保険の健康保険について教えてください。 愛知県に住んでいます。 基本給112,613 円 交通費諸々込みで総支給129,613円です 健康保険7,507円 厚生年金13,725円雇用保険、所得税込みで控除合計23,104円です 差引支給額は106,509円 労働日数17日で6時間の時短勤務です。 引かれすぎなんじゃ無いか?と思ったのですが、恥ずかしながら、調べて計算しても自分が合っているのか不安なのでどなたか教えてください
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>厚生年金13,725円 標準報酬月額は15万なので、14.5~15万4999円の想定です。 >労働日数17日で6時間の時短勤務です。 R5年度の年間営業日が243日の会社なら、6時間勤務なら 総支給額は、154391円になるので、おかしいところは ありません。 労働日数が3日増えれば計算は合います。 (通勤費は日払いで計算しています)
報酬月額が 15万ですね。 その 約5%の 健康保険 と 9.15%の 厚生年金です 入社したてですか? 実際にもらった給与ではなく 一か月まともに働いたら 15万くらいの 報酬 (全部込々 通勤費も残業も ) であれば、正当な額です
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