内定辞退についての質問です。 24卒です。 5月頃に内定を1社もらい、内定承諾書や健康診断書などを提出しました。

Question

内定辞退についての質問です。
24卒です。
5月頃に内定を1社もらい、内定承諾書や健康診断書などを提出しました。しかし8月頃に別の会社から内定が出て、そちらに行きたいと思ったため、内定辞退しようとしています。
先日ちょうど、5月頃に内定が出た会社から入社式や研修の案内が来ました。その会社は毎年5人くらいしか新卒をとっていなくて、正直内定辞退のメールを送りづらいです。

今の時期(8月後半)に内定辞退の連絡をするのは遅すぎますか？
マイナビアプリの会社のページを見る限り、会社説明会はまだ行っているっぽいです。

Answer 1

内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ます。
遅いことはありません。
また内定辞退は言った言わないのトラブルを避ける為、メールで行うのが基本です。
電話でと回答しているのがいますが、誤りです。
電話は必要ありません。

Answer 2

・・・・・他の人が色々いってるけど、両方間違いだからね・・・

まず、電話で直接伝えるのはマナーです。

そして、記録を残すために必ずメールかお手紙を送ります

「大変お世話になっております。 内定のご連絡をいただいきました〇〇です。 この度は、内定をいただき、誠にありがとうございました。 ... 内定を辞退させて ...」

内容はこんな感じで良いと思います。

下の2方の答えを両方採用する・・・・それが正しい方法です・・・

Answer 3

会社としては、内定承諾書を提出されているので、あなたが必ず入社するものとして考えています。
はっきり言って、いつだろうと迷惑です。

ただ内定承諾書に法的拘束力はありません。なので辞退は可能です。

メールはいけません。
必ず人事担当者に電話してください。