職場の新人教育について。

Question

職場の新人教育について。新人が入ってきたので仕事を指導する担当なのですが、1度言ったことをメモを取らずにあとから「これってどうやってやるんですか？」と初めてのように聞いてきたり、何回か注意したことを間違えてやってたりします。
1度言ったことは「これはこれであってるっけ？」「これってこれこんなふうだっけ？」と考えさせるのですが、これってウザいですか？
怒鳴ったりはせずだいぶ優しく教えているのですが、何回も聞かれるとさすがにイラッとします。

Answer 1

そりゃあ、イライラしますよね。
思ったままに口に出すか
思ったことを我慢して不満を溜めるか
駄目だコイツはと諦めて、来るだけマシかと思い込むか

新人は悪気はないと思うんですよね。
ただ、先輩や常識の人によって接し方が異なるのは気付くと思うので、きみのレベルに合わせて幼稚なレベルで教えていると分かりやすく認識させてやりましょう。
次のレベルは自分で調べたり、メモを取れるようになるからね〜と。君はまだまだだよ〜と。