有給休暇について。 2023年2月から現在2023年9月迄勤務中。 10月末で退社予定です。 会社の雇用契約書…

Question

有給休暇について。
2023年2月から現在2023年9月迄勤務中。
10月末で退社予定です。

会社の雇用契約書は4月1付けと書いてありますが、有給休暇は10日取得可能なのでしょうか？

Answer 1

週５日契約、もしくは週３０時間契約のいずれかであれば、勤続0.5年で１０日付与されてます。２月入職なのですから、８月の応当日に付与、最悪４月入社だと言い張られても、１０日１日に付与となってます。いずれにせよ１０労働日に対し、権利を行使できます。

Answer 2

最低10日分の権利は生まれますが、
就業規則や労使協定等次第では、貴方がこれから取れる日数が10日未満になる可能性があります。
そのため、まずは会社の制度を確認しましょう