長文駄文失礼します。 私の仕事の件で相談があります。 私は1年ほど前

Question

から高校の時から仲良くしてもらっていた先輩（以下A）が家族経営する工務店で勤務しております。入社した経緯としては私は大企業に勤めていたのですが
退社を考えていた際にAに一緒に会社を大きくしていきたいから入社してもらいたいと誘われて入社しました。

しかし先日あることがきっかけでAが私の友達（以下B）の彼女（以下C）に手を出してしまいその現場に居合わせたBはAのことをぶん殴り流血沙汰になり私が間に入って通報してお巡りさんにも来てもらいました。

Aは妻子持ちです。
尊敬して付いてきただけに今回のことがかなり
ショックで顔も声も聞きたくありませんでした。

程なくして社長の耳にも入り休みの期間をもらい時間をもらって気持ちの整理をつけることにしました。

私も妊婦の奥さんがいます。
ここで仕事を失うわけにはいかないと考えましたが
信頼を失ったAに対して一緒に仕事はできないなと思い退職の旨を伝えました。
向こうからは引き留められましたが頑なに断りました。

こっちからしたら自分の不祥事で梯子を外され
妊婦がいるにも関わらずこんな状況にした本人に対して
強い憤りを感じます。
こちらとしても原因を作ったのは向こうなので
退職を会社都合にしてもらいいち早くハローワークで
職探しをしたいと考えましたが向こうからは
会社都合にはできないと言われました。

そこで質問です。

①この様なケースの場合、会社都合の退職に
することは可能なのでしょうか？
向こうからは倒産などのケースでないと不可能と言われました。

②車の保険で弁護士特約を付けてるのですが
この様なケースの問題を相談してもよろしいのでしょうか？

③仮に向こうが頑なに会社都合の退職を認めない場合、何かこちらから行動を移す術はあるのでしょうか？

こちらとしては向こうから誘って入社したにも関わらず
労働契約が違う場合があったりしましたがなんとか頑張っていました。
結婚もして子供も産まれるこのタイミングで相手の身勝手な行動でこの様な結果になり本当に精神的にも辛いです。

こちらも生活があり失業保険の絡みもあるので
なんとか皆さんの知恵を貸してもらえたらなと思います。
宜しくお願い致します。

Answer 1

個人的見解ですが

１ 無理でしょう
会社都合は文字通り会社側から辞めてくれと言われた場合です
あなたから辞めると言ったのでは無理
そもそも慰留されているのですよね？ 何故会社都合になると？

２ 保険の証書を確認しましょう。多分、無理ですが
普通は車の保険の弁護士特約は「もらい事故」など保険会社が交渉出来ない案件のためにあります

３ 認めるもなにも会社都合ではないです

Aに賠償請求とかも無理でしょう
あなたに直接の被害は与えていません
あなたが裏切られたという自分の感情で行動しただけです