解決済み

生命保険会社の内部って思考停止してる環境なのでしょうか？取引しててテンポ悪いな、常識はずれだな、こんな取引受け入れられる…

生命保険会社の内部って思考停止してる環境なのでしょうか？取引しててテンポ悪いな、常識はずれだな、こんな取引受け入れられるわけないよ、、。え？勤続5年以上？！新入社員じゃないの？！などと感じることがダントツで多いです。成長しにくいルール、式たりでもあるのでしょうか。 (いわゆる保険レディではなく、内部の担当としか関わった事はありません) 仕事で関わりはしませんが、市役所でも同じ空気を感じるので、似た環境なのでしょうか。市役所はなかなか仕組みを変えられないのだろうと思いますが。うまく付き合ってきければとは思うのですが、どこまで許容すべきなのか戸惑っています。。

職場の悩み

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ID非公開さん

2023/09/19

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回答（3件）

ベストアンサー
「内部」というコトバが何を指しているのか、わからないが本社の事務、例えば保険金の支払い部門や新規契約部門であればまあ、役所仕事的なにおいは少なからずある全ての契約者に対して公平、公正が求められる仕事なので融通を聞かせてスピード感ある仕事、よりもルールに沿った正確な仕事、であることを求められるから、だろう質問者は曲解しているようだがそれらの仕事は、ルール通り、公平、公正であることが最重要スピードより優先されるより公正、公正であることが成長というか、スキルアップ、ステップアップの基準でありテンポが悪いことは阻害要因ではないそれらは思考停止でもない単に尺度の違いだねなお、個人的に思うんだが仕事相手の、あるスキルが低いなら仕事相手にスキルがない、と嘆いても全く解決しない相手が小学生なら質問者が高校生を前提とした対応では相手はついてこれない相手に「高校生になれ」と言っても意味なし質問者側が小学生を相手に仕事をする、とやり方、話し方を変え小学生でもわかるようにしてやるだけだ
2人が参考になると回答しました
no nameさん
2023/09/19
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