４０代、５０代のミドル、シニアで、一生懸命働いているオジサンも多いです。私は資格取得し、転職もし、自分を鍛えています。ま…

Question

４０代、５０代のミドル、シニアで、一生懸命働いているオジサンも多いです。私は資格取得し、転職もし、自分を鍛えています。まだまだ発展途上で、生涯現役で働こうと考えています。にもかかわらず、どうしてこの世代をとらえて、「働かないオジサン」と言われるのでしょうか。実績に程度の際はあれ、一生懸命な人も多いです。

補足

働かないおじさんではなくて、おじさん＝働かないに、なりそうで、日本の見方だと、そこがオカシイ。

Answer 1

年功序列賃金制度下の、大企業で働くオジさんを、
カリカチュアライズしたものでしょうね。
若い社員の評価制度への苛立ちと、大企業を辞めるほどの
能力はないという諦めが透けて見えますね。

Answer 2

まず、この揶揄する言葉って、役割をちゃんとわかった上で言ってるのか疑問です。
その年齢なら大企業なら部課長になってますから、当然、下っ端とは仕事の役割が違います。まず、そこは理解できてるのか疑問です。
また、役付でもない働かないおじさんは、リストラや出向になるため気にする必要ない存在です。ほっとけばいい話です。
推測ですが、日本型の雇用形態が壊れてきてるので、若者たちが将来、楽で高収入なおじさんになれる気がしない、給料上がらない、ムカつくというとこで理不尽に批判されてる気がします。
個人的には、おじさんが働かないとか下らないこと言ってないで、資格などでスキルアップしたり、転職したり、投資副業などやったらいいと思います。
私は、40代ですが、就職3年目から働かないことで有名でした(笑)
中間管理職がヘボでプロジェクトマネジメントができてなかったとこを補てんしたり、人事問題の解決に動いてたからです。上層部は感謝してくれてましたが、中間管理職が自分の無能を認めたくないため、働かないとよく言われてましたね。
今は、経営者となり、より「働かない」おじさんに見えるでしょうね(笑)

Answer 3

社内で働かなくても高収入のおじさんを働かないおじさんと揶揄してます。