転職活動の応募先について やむを得ない事情で転職活動しています。 現職と比べ全体的に落ち、特に40代で年収が増える見込…

Question

転職活動の応募先について

やむを得ない事情で転職活動しています。
現職と比べ全体的に落ち、特に40代で年収が増える見込みのないのが気になっています。一次面接予定なので、それによって辞退もありでしょうか…

●通勤時間 片道１時間１０分

●想定年収を見ると２０～３０万円落ちそう ※昇給はほぼ無く、ずっと年収は変わらない

●業務内容
現在の経験をいかせそう(スキルアップ無し)

●1日の実働時間 １５分ほど増える

書いてみると微妙だなと思いますが、これでも他の求人より条件は良い方でした

補足

現在は応募済み、今週 一次面接予定です。
一次面接は受けます。

Answer 1

自分ならばとりあえず、受けるだけ受けておきますね。
そもそもの話として内定が取れるかなんてわからないですし、
面接を受けて会社の雰囲気も知れますし、新卒の採用とは
違うのですから、どんな突っ込んだ質問が出るか・・・の
面接の練習にもなりますから。

ただ、内定が出た場合に行くか行かないか・・・で
考えたら自分ならば行かないですが、ご質問者さんご自身で
「やむを得ない事情」・・・とあるので、それが時間的な問題
だとしたら、嫌でも行かなければならないこともあるのでは
無いかと思いますが。

Answer 2

やむを得ない事情が分からないですし
質問者様のご状況がわからないので
回答が難しいですが
１、通勤時間１時間１０分 居住地にもよりますが何とかギリギリ
２、年収MAX30万落ちる月２．５万ダウン
ただし、社会保険の投球が変わるので実際のダウン額は減る
３、新たに業務を覚えなくても活かせる〇
４、実働時間が１５分程度なら〇
って感じですね
まずは、受けてみるべきだと思いますよ
４０超えてからは、まあまあ厳しいと思います
ご家族がいらっしゃればご相談したほうが良いでしょうね

Answer 3

辞退は内定出てから考えたらいいと思いますよ。

Answer 4

やむを得ない事情が気になるところではありますが、私ならとりあえず受けてみますね。内定もらってから給料は交渉して、それでも上がらないなら辞退でも良い訳ですし。
転職活動時に気を付けなきゃいけないのは、現職と全く同じ条件なんてのは無い(だったら転職しなきゃ良い)、ましてや全てにおいて現職を上回るなってのはもっとない。と、肝に銘じる必要があります。