転職の採用面接で2回面接が組まれました。しかし1回目で壊滅的だったのですが、2回目のお見送り連絡はありません。 …

Question

転職の採用面接で2回面接が組まれました。しかし1回目で壊滅的だったのですが、2回目のお見送り連絡はありません。

この場合1回目の面接は通ってると考えて良いのでしょうかそれとも1回目が壊滅的だとしても、ほぼ落とすことは確定してるけれど形式上2回めをするということでしょうか。

かなり有名な企業のシステムエンジニア職で、どちらもコーディングテストの面接です。同時に1つのメールで2回MTGをセットされた形で第一回目はすでに終えているというわけです。
ただし内容は壊滅的で絶対落ちたと思ってます。
どう考えるのが適切でしょうか。
採用担当者やご経験がある方にお聞きしたいです。

Answer 1

面接複数の場合は、人事の採用判定と配属先の判定という構成が強いです。

複数回の面接が行われるのはこういった理由もあります。
先に予定が組まれてる場合は特にこのパターンが考えられるので、気にせず2回目に向けていれば良いかなと思います。

Answer 2

採用経験者です。

想像ですが、全員の2回分の結果を揃えて誰を採用するか、会議をやって決定するというシステムではないかと思います。つまり1回目で即落ち、ということ自体がないということです。

Answer 3

落とすことが確定していて２回目の面接をする事はほぼあり得ません。
１・複数名の候補者がいて天秤をかけている
２・内部事情の何かしらで連絡が遅れている（2次面接の候補日セッティングで苦戦してる）
３・お祈りメールすら送ってこない。1次で落ちている。

このあたりの事情がありそうです。
そもそも1次面接時に何時迄に連絡します。と一言あるのが普通ですけどね