解決済み
会社での残業、深夜手当について質問です。会社で残業手当は15分単位、深夜手当は5分単位で手当が付くのですが、例えばこの場合定時深夜1時だとして1時20分に会社に申請を出して帰った場合は15分の残業手当と20分の深夜手当がつくのでしょうか? 会社によっての規則で決められて会社毎でルールが違うのかそれとも法律的に決められているのかどちらでしょうか? もし詳しい方がいましたら教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
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労基法がその法律ですが、労基法より労働者にとって有利な会社規定であれば、会社規定が優先されます。従ってまずは会社規定を見るのが一般的です。
そもそも法律は1分単位だから。 あと、違うのは深夜残業は1.5倍に計算が変わるからダブル計上ではない
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