年末年始の仕事について

Question

年末年始の仕事について新しい職場で「年末年始は12月◯日から1月◯日まで休み。（会社がが営業していない）でも1月の休みのうち2日ほどは有給使ってもらうことになる。有給使いたくなければ6勤の週がでる。」と言われました。
ちょっと私には理解が追いつかなかったのですが、
これって正しいのでしょうか？
営業していないのに有給使わせるというところに違和感があります。
わかりやすく説明していただけるとありがたいです。

Answer 1

いろいろ方法はあるけど、結果的には正しい。
年次有給休暇を充てなければ、１月の週休日（公休）を前倒してそこに充てることになるので、週休日が１日少ない週＝6勤の週が出来るということです。