現在社会福祉事業団で看護師として働いています。 看護師の友人より社会福祉事業団を退職して、うちにこないか？とスカウトを受…

Question

現在社会福祉事業団で看護師として働いています。
看護師の友人より社会福祉事業団を退職して、うちにこないか？とスカウトを受けました。年収も今より30万ほど上がる条件ですが、社会福祉事業団は、年間休日も多く休みやすい状況です。友人の職場は、規模は小さいですが、デイサービスや放課後デイサービス、訪問看護を事業されています。
私的に社会福祉事業団で末永く働くだろうと考えていた矢先に、スカウトがあり、給料アップに目を輝かせてしまいましたが、今のポジションを辞めて、友人の職場に行くべきか悩んでいます。どちらもメリットデメリットがありますが、みなさんならどちらを選択しますか？
ちなみに友人の職場内容も今とほとんど変わりませんが、休みは少なくなります。友人は人員不足なため経験ある私をスカウトしているだけだと思います。
福利厚生が良い事業団で長年勤務するべきか、一般社長のいる職場で働く方が良いのか。何が賢い選択なのかわからなくて決めてになるアドバイスをいただきたいですよろしくお願いいたします。

Answer 1

友人の職場のところの設置者が医師会とか社福など公的な性格としっかりした経営基盤が別のところにある団体ならともかく、これ以外の設立者はお勧めしません。（経営状態次第ではありますが）
それに訪問看護では月に何回か24時間待機にもなるし、真夜中でも関係なく呼び出されるし、休みにお出かけもできない有休など全く取れない、という酷い状態ですから30万程度のアップじゃ割が合わないと思います。
社福に比べたら、100～200万アップなら？という感じ。

Answer 2

まぁ辞めたくなっても辞めにくいのが友人のところですよね。
関係性が悪くなる可能性も考えつつあなたが働きたい方でいいと思う。

Answer 3

あなたが直面している選択は確かに難しいですね。年収が上がるか評価や豊富な休暇日があるか、これらは非常に大切な側面です。考慮すべきは、自分が仕事から何を求めているか、どんなキャリアを築きたいか、そして、どんな生活を送りたいかです。現在の職場が提供する余裕のある生活と安定、そしてその代わりに友人の職場が提案する可能性や成長の機会。これら全部を考慮に入れて、自分にとって最善の選択をすることが大切です。あなた自身が納得できる決定をすることを後押しします。
※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性を保証するものではありません。

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