就活のときはリクルートスーツがいいと説明を受けたのですが、リクルートスーツって就活でしか使わないから無駄じゃないですかね…

Question

就活のときはリクルートスーツがいいと説明を受けたのですが、リクルートスーツって就活でしか使わないから無駄じゃないですかね？
(個人的にはスーツ業界がスーツを売れるように定義しただけだと思う)めっちゃ派手じゃない限り着こなせればストライプスーツとかでもありだと思うのですがどうなんですか？

Answer 1

いいえ。
やりたいようにすればいいかと。

Answer 2

真っ黒のスーツをリクルートスーツとして売り出したのには、バブル崩壊後に日本が貧乏になったので、就活も会社も冠婚葬祭もこれ一つでという背景があります。

なので、ピンクやオレンジとかのオシャレスーツでない限り、黒にストライプが入っていようが問題ないです。

Answer 3

就職してからも使えます。
例えば、黒タイトスカートなら、上をグレーのジャケットと組み合わせたり、
色が入ったリボン付きブラウスとか、、、
いろいろ使い道はあるから、、、
また、デートの時に、
上は、ニット、下は黒タイトスカートとか、、、ワシはアリだと思うよ。

Answer 4

>>リクルートスーツって就活でしか使わないから無駄じゃないですかね？

別にリクルートスーツは就職活動専用の特殊なスーツではないので、就職後も普通に使えます。

>>個人的にはスーツ業界がスーツを売れるように定義しただけだと思う

正解です。
衣料品店が就職活動のシーズンになると、地味めのスーツをリクルートスーツと銘打って販売しているだけです。

>>ストライプスーツとかでもありだと思うのですがどうなんですか？

はい。問題ないですよ。
会社側としては応募者の着てきたスーツの微妙な色やデザインで採用・不採用を決めたりはしません。
新卒の採用は会社にとっては大きな投資であり、短い時間で応募者の資質を見極めるために必死です。スーツの色なんか見てる暇はありません。そんなの会社にとっては露ほどにどうでもいいことです。