現在、色々あり転職活動中の24歳です。これまで働いていた企業はブラッ

Question

クだったことが多く、また前回の会社もかなりのブラックでパワハラセクハラ残業強制は当たり前、ミーティングという名目で呼び出され社長から1時間以上私やその他従業員、業績に対しての不満をぶつけられる等ありまして、正直自分が人や求人、会社を見る目がないのでは無いかと思えて仕方ありません。

上記を前提に、本題です。（長くてすみません）
現在応募した企業で、面接1回の予定が、部長も1度話したいのでもう一度来て貰えないかと言われており、もちろん前向きに話は進めているとは言われましたが（配属部署の兼ね合いでと聞きました）Twitter、TikTokで企業を調べると代表に少し違和感を覚えるところがあり辞退するべきか迷っています。
ただ会社自体の業績も悪くなく福利厚生もしっかりしているようで、面接官の方とも談笑を交えつつの面接でしたので特段悪い印象はありませんでした。
こういった外部の印象により迷う場合は、どう判断し決断すれば良いでしょうか。

ちなみに、前の会社からは当日即日解雇を言い渡され、手当等含む給料は労基に基づき既に全額お支払い頂いてはいますが、早めに次の就職先を決めたいのであまり時間はかけたくないと考えています。

長くてすみませんが、助言いただけると嬉しいです。

Answer 1

俺が今勤めている会社は…評価２．５ぐらいの口コミは最悪のところなんですけど…（笑）

でも俺が働いている部署はめちゃくちゃホワイトです…（汗）
社長は確かにワンマンで、社員を振り回すところはあるようですが。
社長と2人３脚で働くわけではないので…
うちの部署は残業なし、福利厚生もバッチリで評価制度もちゃんと機能していて昇給してますし、ボーナスもたまにでます。上下関係の風通しも良くて居心地はいいです。有休も自由に取り放題です。給料も他の会社よりずっと高いです。うちの部署は20人ぐらいいますが、5年働いていて転職した人は1人だけです（やりたい事ができたのでという理由で辞めていきました）…離職率はめちゃくちゃ低いです。

転職3社目ですがアタリ会社に拾ってもらったと思っています。酷い口コミばかりですが自分自身は転職して良かったです。

でも他部署では、パワハラがあったり残業が厳しかったり評価も厳しかったりするみたいで、口コミは愚痴のオンパレードで、こんなところ入社するなみたいな口コミもあったりします（笑）
そもそも褒めるような口コミより愚痴の方が多くなるのはＳＮＳかなと思います。

まぁ何が言いたいかと言うと、自分が直接働く事になる配属された部署とそこで働く部長や従業員によるという事ですね…その人達と自分が合うかどうかです。

私が新卒で働いていた最初の会社は完全なブラックで口コミも最悪（これも２～３ぐらい）でしたけど、社長への不満もめちゃくちゃありましたが、俺的には社長が言ってる事は言い方が悪いとは思いましたが、間違った事は言っていなかったので特に悪く思っていないのですが…

なので、口コミはゴミでも結局は働いてみないとわからないです。