雑談にあまり応じなかったら機嫌わるいとか、反応薄かったら機嫌悪いとか

Question

冷たいとか、職場での人間関係で、いちいち指摘してくるのって過剰だと思いませんか？なんでそんなに他人の機嫌を気にするのでしょうか職場で、特定の人間だけが私にそういうことを言ってきます。
そして、私の顔色を伺っていると言うか、機嫌をみながら、私が機嫌よさげだったら近付いてきて喋りにくるし、
機嫌悪そうだったら遠目にみてます。
それも、自分勝手に私を判断しているようです。
先輩だから言えませんが、めちゃくちゃ鬱陶しいです。
喋りにくるときは、私の事を構い倒したり下の名前で呼んだり、雑談もしますが、機嫌を伺っているときは声も小さく話し掛ける事も僅かになり遠慮している様子です。
私は職場にいるときは割りと気分はフラットというか、あまりいろんな事が気になりません。
体調などによってイライラすることもありますが、職場の人間に態度を露にしたことはないです。

別に機嫌が悪いのではないけれど、
私は朝、職場に現れるや否や、例の人間のように周りの人間に自分の身に起きた事や世間話、いわゆる雑談を自分から出来る性格ではありません。
でも話し掛けられたら普通に気分よく答えてますし、
話し掛けられなかったら、割りとずっと黙っているタイプなんです。

だけど、それがどうしたというのでしょう？
接客の場面ではお客様に対してしっかり丁寧に明るく対応してますし、職場の人間と揉めたことなど一度もありません。

自分からは雑談などは話さないが、普通レベルにはコミュニケーションはとってますし。

いちいちいちいち常に明るく笑って元気に雑談なりしてないと女性は駄目な烙印を押されるのでしょうか？
府に落ちませんし、
いちいち、いちいち『怒ってる？冷たいな』とか言われるのも、言われるほど腹立たしくなっていくのが分からないんでしょうか
自分はどれだけ図々しくて無神経なんだって話ですよね

どうおもいますか
まとまりのない長文すみません

Answer 1

おっしゃるとおりです。
ただ、だとしたら、気にしてるのは主さんも同じです。

Answer 2

わかりますよ。自分で言うのもなんですが、私も明るいタチなので、言葉数が少ないときは、すぐに「怒っる？」とか「忙しい？」てか言われます。私は役職者なのもあり、そう言われるのは不甲斐ないので、当たり障りなくやり過ごしてます。ガツガツしてくる人やプライバシーを無視してくる人には言います。「プライペートは一旦、離れて仕事に集中しましょう」って。私にも先輩はいますが、先輩にも言いますwww