回答終了
とあるスーパーでレジのアルバイトをしています。 年末に強制労働があるのですが、違法にあたるのかどうか疑問に思い投稿しました。 強制労働の詳細は以下の通りです。「12/29から31までは固定休暇日関係なく全員出勤になり、時間指定も受け付けられない」
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強制労働の解釈を間違えてはいませんか? 労働者の意思に反してというのは、休みたいのに強制的に出勤だから強制労働。ではなく、脅迫などを用いて自由を奪い、その上で本人の意思に反して労働させることを指します。 休みたいのであれば理由を示して休めばいいんです。その上で解雇や降格降給をされたらその不当性について争えばいいのかと。 労働契約を結んだら会社は雇用する義務があり、労働者は働く義務があることをお忘れなく。
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