解決済み
有給休暇についてです。パート勤務です。有給休暇申請書を出したいなと思ったのですが今130万の調整中で結構勤務時間がギリギリと言われました。最初に貰った有給休暇ももう来月で2年が経つので期限切れになると思うのですがもったいないので一応出してみても良いのでしょうか?2日残っています。
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ギリギリなら辞めた方が良いと思いますけど もったいないけど、130万越えたり、 有給使ったのにまたシフト調整するとなれば勿体ないかと また、例えば契約が週4勤務として、 シフトを減らして週2勤務とかにしたら有給付与条件の8割に関係するので来年からうまく使うことにして諦めたほうがいいかな、と
出すのは自由ですが今ギリギリだとオーバーする可能性はあります。 その分どこかで欠勤する事になったら有給取った意味がなくなりますよね。 消滅するのは残念ですけどオーバーした場合のリスクを考えて諦めたほうがよいのではないでしょうか?
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