派遣の場合、派遣先都合で派遣切りに遭っても会社都合退職にならないです。 というのも、派遣元が何かしら仕事を紹介してくるからです。 その状況ですと失業には当たりませんので、すぐには失業手当はもらえないです。 自己都合で退職すれば数か月(2か月?3ヶ月?)の待期期間を過ぎれば失業手当がもらえます。
2人が参考になると回答しました
派遣はいつでも契約満了で失業保険も待機1カ月で出るはずですが。 が、契約途中での解約なら派遣会社や担当によって違う事由になら無いとも限らないので、一応契約更新の段階で更新せずに辞めるのが無難です。 基本はいつでも契約終了日までに新しい仕事を紹介できなかったための派遣会社事由で契約満了なはずですが。 何故なら余程揉めなきゃまた派遣会社が使って欲しいからですね。 ついでに有休消化もして貰って平気です。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る