教えて!しごとの先生
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会社はいってから、ボーナスに研修生基準とかいうものがあり低額になることを知ったんですが、これ求人情報に書かなくてもいいん…

会社はいってから、ボーナスに研修生基準とかいうものがあり低額になることを知ったんですが、これ求人情報に書かなくてもいいんですか?求人情報には22年度実績が書かれていました。それなら似たような額もらえると思うでしょう。 結果想定ボーナスが57万円→38万円になってしまいました…

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 求人はあくまでも正社員について書くべきでしょう・・・ 研修生?は見習いみたいなもので、そこまで記載する意味がない。 研修期間もない会社もあるし、あっても短期間でしょうから。

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