解決済み
転職活動で、やりたい業務ができそうだと思いエントリーしたのですが、話を聞く限り転職先での仕事の進め方が合わないかも?と感じはじめました。これまでは上司や同僚と仕事を手分けしたり、社内の別職種の方に得意なところを依頼するやり方でした。 ひとりで案件を進めることも能力的にはできますが、ボリュームが多いものが多いのでその形になっています。みんなと一緒に協力しながらやるというやり方が楽しいと思っています。 受けているところは能力の高い社員それぞれがひとりで頑張って、ほかの人とは知見などを共有するだけみたいな感じらしいです。 自分の経験を活かせる部分もあってそこは買っていただけてますが、トータルではほぼ未経験の業務になってしまいます。 かなりレベルが高いのに、未経験でひとりでできるのかという不安が大きくなってきてしまいました。そもそも落ちるかもしれないですが… 教育面もそこまで整っていません。 仕事の進め方が合わなそうだったりレベルが高すぎるようならやめるべきですかね… やってみないとわからないでしょうか。 初めての転職で悩んでおり、ご意見伺えたら嬉しいです。
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危険な感じがしますね。 少数精鋭でやっていると言われたら聞こえは良いかもしれませんが、単に人手不足で一人一人の負担が高くなっているだけ、という可能性もあります。 それに一人で案件を進める体制だと、不測の事態になった場合うまく協力体制ができるのでしょうかね。 急な病気でしばらく仕事ができないとか。 私なら辞退するかもです。
在職中であり、不安要素が大きく、志望度が高くないなら辞退してもいいのではないでしょうか。 すごい行きたい会社であれば、選考を続けつつ、検討したらいいと思います。
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