解決済み
給料、ボーナスについて 現在3年目になります 1年目からボーナスが同じ部署の人より2倍・3倍低く入ったばかりなので当…
給料、ボーナスについて 現在3年目になります 1年目からボーナスが同じ部署の人より2倍・3倍低く入ったばかりなので当たり前だと思っていました2年目で会社都合により1年目より8万~10万低くなりました この時は同じ部署の人全員引かれていました 3年目にしてまた1年目と同じになり同じ部署の人より2倍・3倍低い感じでした 3年目にして会社に相談した所、働いている部署と違う部署の計算だと言われました 例え→営業部で働き給料・ボーナスは製造部の給料で支払われている感じです 上↑の様な感じで、今自分が働いている部署の方が労働時間も長く休日も少ないです 貰っている給料・ボーナスの方は労働時間も短く休日も多いです こんなのはありですか？ 違法なのか知りたいです
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回答（1件）
- ベストアンサー
ボーナスの査定は会社の自由であるので違法制はありません。嫌ならやめるしか無いです。 勘違いしている人が多いですが、ボーナスはご褒美ではなくいつでも人件費を削れて都合が良いから存在するんですよ。一部例外はありますけどね〜
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