産休代替派遣、3ヵ月更新で働いています。次回は2月1日から2ヵ月契約、理由は4月から派遣先部署が会社分割で新設会社に変わるため、4月以降の契約は2月に連絡できると言われました。時期から考えると4月入園の保育園申し込み結果の関係に思えますが、答えてくれません。無期雇用派遣ではなく登録型派遣です。生活するため途切れなく働かなければなりませんが、有給消滅前に次の仕事が開始できるかわからないため契約期間の最後一ヶ月半は有給消化で仕事探しに充てたいと考えています。2月10日頃に更新なしと言われた場合、即最終出社になりますが、早めに伝えた方が良いでしょうか。派遣先は私に限らず派遣社員全員の有給残日数を派遣会社に報告させており把握しています。更新されるならば出来るだけこのまま働きたいので悩んでいます。
114閲覧
一日も早く伝えてください。絶対にです。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る