就労移行支援を利用しています。 体験実習へ行った企業から、ぜひうち

Question

に来て欲しいと支援者さん宛で連絡がありました。正直なところ、自分の希望ではない業務だったので、とりあえず行ってみるかーという感じで体験実習行ったのですが、ハローワークなどの障害者雇用の応募倍率の高さに驚いてなかなか応募に踏み切れない状態です。

実習自体は面白かったです。

是非と言われていて、私自身の時間の要望にも応えてくれ、福利厚生も良いので気持ちが揺らいでいます。

私は初めて就労移行を使ったのでよく分からないのですが、体験実習で採用されるケースってよくあるのでしょうか？
他の利用者に聞く訳にもいかないのでここで聞いてみました。

Answer 1

就労移行支援事業所に通い、今年から障害者雇用で働いている者から。

体験実習にいってそのまま、就職が決まった方いますよー。
職場の雰囲気や人も良かったみたいですし、継続して働いています。実際に体験してみて、決められるのはいいことですよね。働いてみないとわからないですし…。

障害者雇用難しいですよね。求人は少ないし倍率は高い。あったと思っても福利厚生がない、給料が少ないなど。
自身の興味のある仕事に就けることは最高ですが、1番は働きやすい人達や環境で適切に支援を受け、長期で働けるのが理想かなっと考えています。

物凄く悩むと思いますが、どれを選んでも良い結果になることを祈っております(^^)

Answer 2

就労移行支援経由で体験実習から採用される方もいますので働きたいという気持ちがあれば応募してもいいと思いますよ。