公認会計士の人手不足を解消するには、合格者数を大幅に増やすべきですよね？ 現在1500名程度の合格者数ですが、2500…

Question

公認会計士の人手不足を解消するには、合格者数を大幅に増やすべきですよね？

現在1500名程度の合格者数ですが、2500名-3000名近くまで増やしていくべきだと思います。代わりに、修了考査の合格率を20-30%まで下げ難化させ、出口を絞ります。また、実務補修の期間を3年→5年に伸ばします。

また、以下のような試験改革を行います。
◎改正後
【短答】
監査論
租税法（法人税法、消費税法）
管理会計論
財務会計論

【論文】
監査論
租税法（法人税法、消費税法）
会計学

比較的重要度の低い企業法、所得税法、選択科目（経営学、経済学、民法、統計学）は修了考査に回します。
また、短答と論文で科目を統一することで、12月短答合格者と5月短答合格者のギャップを埋め、5月→8月を狙いやすいようにします。

Answer 1

人手不足だから人気が保てるという側面があります。一方で、人気がないので人手不足という業種も多いですね。
もし公認会計士を増やすと人気は下がります。だって簡単になれるから。簡単になれる職種なら報酬も下がるし、人が集まらなくなり、また人手不足。
これはもう引き返せません。

Answer 2

公認会計士自体に魅力が無いのが原因じゃないですかね。易しくすれば就活の時のブランドになるだけじゃないですかね。
https://career.jusnet.co.jp/cpa/cpa_45_01.php