教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

有給日数消滅期限間近なので消化しようと思ったら、スケジュール的に有給拒否されました。 スケジュール的にいつも案件や…

有給日数消滅期限間近なので消化しようと思ったら、スケジュール的に有給拒否されました。 スケジュール的にいつも案件や仕事が入っていて「休むなよ」と遠回しに圧力等かけられます。どうしたら休めますか? 先輩はほぼ休んでないです。有休も自然と消滅させられてます。

続きを読む

104閲覧

回答(4件)

  • 辞めるつもりで、やり取りをしっかり録音しておいて労基に行けばいいです まず有休を申請して(もちろんやり取りは録音して)それで拒否したら ①じゃ~その分買い取ってください(違法ですが)って言います ➁そのうえで労基に行って相談しますって言いましょう。 いけるものなら行ってみよって言われたら行けばいいだけ

    続きを読む
  • 親戚の葬儀に出ると言えば良いと思います

    ID非表示さん

  • いつならいいですか?と聞いてください。ずっと取れないのなら違法です。労基署に相談してください。やばい上司に対して戦わずに我慢するのなら、それはそれでメリットもあると思いますし、会社と戦うのはデメリットも大きいです。どう行動するか自己責任でよく考えて後悔のないように行動されてください。

    1人が参考になると回答しました

  • 体調不良と嘘言って休んで有給消化して下さい!

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

有休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる