失業保険と再就職手当は違いますか？？

Question

失業保険と再就職手当は違いますか？？

Answer 1

仮に失業保険が月10万で給付が3ヶ月やと30万支給
再就職手当やと35万になったりするって感じですね。

Answer 2

違います。
そもそも、失業保険というものはないです。

Answer 3

異なる目的、支給条件になります。
簡易ですが、二つの違いについて以下に記載させて頂きました。

詳細な内容や支給額について確認される場合はハローワークにてご相談させてるのが良いと思います。

【失業保険（基本手当）】
目的：失業者が新たな職を見つけるまでの間、生活を支えるため。
支給条件：雇用保険に加入していた期間が一定期間以上あり、失業の状態にあること。自己都合退職の場合は、待機期間があります。
支給額：過去の給与に基づいて計算され、年齢や雇用保険加入期間によって異なります。
支給期間：雇用保険の加入期間や年齢によって異なり、通常は90日から150日程度です。

【再就職手当】
目的：失業保険を受給中に再就職した場合、早期の職業安定を促進するための一時金。
支給条件：失業保険を受給している期間中に再就職し、一定の条件（収入の水準や雇用形態など）を満たす必要があります。
支給額：再就職時の給与や失業保険の残り支給期間に応じて計算されます。
特徴：この手当を受け取ると、その時点で失業保険の残りの支給期間は終了します。

Answer 4

再就職手当も、雇用保険の基本手当のひとつです。
なので、失業給付の手続きをし、求職活動や失業認定が必要なのは同じです。
仕事が見つからない間は、「失業給付金」が支給され、その間に仕事が見つかれば、失業給付金として支給されなかった６～８割が「再就職手当」として一括で支給される仕組みです。