派遣から正社員になる場合について この度1年半派遣で働いていた職場から正社員へのオファーをうけました。 私はもうすぐ5…

Question

派遣から正社員になる場合について

この度1年半派遣で働いていた職場から正社員へのオファーをうけました。
私はもうすぐ50歳になるので、是非なれるものならなろうと思っております。来月、面接があるのですが、まだお給与などの詳細をいただいておりません。
月給の交渉はできるものでしょうか？
年収にすると正社員の方がいいに決まっていると思うのですが、月収は派遣より少なくなると思います。
やはり年齢(経験)を考慮していただけるものでしょうか？

私は今まで正社員で15年、10年と2社経験があります。

派遣から正社員になられた方、最初に交渉すべきことがありましたら教えて下さい。

Answer 1

一度、派遣社員からオファーをいただいて、正社員になったことがあるものです。

>派遣から正社員になられた方、最初に交渉すべきことがありましたら教えて>下さい。

個人的には下記の確認、ネット情報収集がおすすめです。
・給与条件の確認
・担当業務の範囲確認
正社員になるので担当業務が増えると思いますので事前把握をお勧めします。
私は把握していなかったため、正社員後にいろいろと大変でした。（長時間労働、会社のルール等）
・社内規則の確認
・正社員になる会社の評判の確認（ネットで収集）

年収的にはかなりアップしましたが、派遣社員時代は住宅補助があり、正社員になった瞬間に住宅補助がなくなりましたので月収の変化は、あまり感じられませんでした。
しかし、賞与をいただいたときはうれしかったです。