解決済み
サービス業でアルバイトで働き出して4年の女性です 3月が更新月のため会社の方針?が変わったのか話があるといわれました。私は67歳、普通の会社勤務を定年してサービス業で働きはじめました。私は主人の社保に入っているため収入調整もしています。 入社時の面接では、土日は主人もいるし 日曜日は、近くに住む孫が来るので家にいたいわけです。 当時の店長は、わかりましたとその条件でシフトを入れてくれていました。 最近、人が辞めて異動も激しいのはわかりますが、 最初の条件で入ったのはチャラになるんでしょうか? 土日や夜間など入れないです。 会社の方針や人が入らないなどの理由はあると思いますが 新しくシフトの組み方を変えてみんな平等にすると言われています。 私の知人でもある程度の曜日とか聞いてくれるのが普通の用ですが どんなものでしょうか? 意見を聞かせて下さい。
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店長が変わると方針が変わるので当初の約束はチャラになる事はあり得ます。 今は主婦だろうが土日夜間も勤めてる人はゴマンと居ます。 同じ雇うならいつでもOK!っていう人の方が使いやすいです。 知り合いの方も今までの店長も「曜日の希望を聞いてくれる」あなたの言う『普通』だと思ってた事が実は普通じゃなかったってだけではないですか?
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