人生相談です。 建築関係のお仕事されてる女性の意見が聞きたいです。

Question

24卒の女で、マンションの積算業務に内定決まってます。2級建築士は取得済みです。

理想のライフプラン↓・入社2年目で1級建築士合格
・入社5年目で出産、2歳差でもう1人
・産休・育休取りつつ下の子が幼稚園入るまでテレワーク
・子育ては地元でしたいので、幼稚園入るまでに(転園等しないために)地元に家を建てる
・異動はおそらく無理なので、下の子が中学生になるまでは、在宅で子供が帰ってくる頃には終わらせられる仕事(正規、非正規問わず)に転職
・中学校で部活始まって帰りが遅くなったら自分も正社員に転職

↑という感じが理想です。
試験に1発合格できるかとか、希望通りのタイミングで妊娠できるかとか、テレワークさせてもらえるかとかは置いておいて、質問があります。

①2歳差の妊娠は連続育休？
②上の流れだと、1人目の産休から退職まで育休(半年くらい？)の他ほぼテレワークで、キャリア的な心配と、非常識なことなのか等
(コロナ禍で設計は長期間テレワークだったそう)
③子供が幼稚園〜小学生の間の仕事を最後の就職先に生かしたいけど、条件に合う仕事はどんなのがあるか
(↑これと新卒での経験だけでは40代で再就職厳しそうなので入社2年目で1級目標にしてます)
④子供の中学入学後から定年まで続ける正社員の仕事として、土日休みで残業も多すぎない住宅設計(条件が良ければ注文でも建売でも)がしたいけど、それまでのキャリアや資格、年齢、業界的にどれくらい厳しいか

ちなみに私の軸になってる考えは、
・親に金銭的負担をかけて取った建築士の資格を活かしたい
・子供との時間を大切にしたい
・今の彼氏と幸せな家庭を築きたい
です。
仕事も家庭も妥協したくないです。

長くてわかりにくい文ですが、中々周りに聞ける人がいません。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

設計事務所（非住宅）勤務（2級持ち） 既婚 子2人 40代半ば女 です。
20代半ばで結婚出産（2歳差）いたしました。

産前産後8週で職場復帰しています。
大した仕事もできなかった（今もですが…）ので、休んでる間に居場所がなくなるのではないかと思って焦って戻ってました。産休自体私が初めてでしたので、育休欲しいとはとても言えない職場でした。

コロナ禍でもテレワークありませんでした。
（使ってるソフトの関係で、家のPCのキャパでは仕事できなかったため。）

住宅設計に関してですが、30代あたりから何度か転職のお誘いをいただいております。
女性の思考が大きく影響するところですので、家庭持ち・子持ちの有資格者だということが大きいかと思います。年齢が上がっても需要があることもあるようです。
だだ、ほかの方がおっしゃる通り、土日休みはなかなか無いかと思います。
施主さんの予定に合わせての打ち合わせになると、どうしても土日や夜が多いようです。

一級、子ども産む前に取ればよかった、とかねがね思ってますが、
『 婚期を逃す・若くして母になれない 』
となると…ま、これでよかったのかとも思います。

何度か事務所変わっていますが、その都度人の縁に助けられています。
お仕事なさる方とのご縁を大切にすることも 大事かと思います。
がんばってください！

Answer 2

一級受験で婚期を逃す方は普通にいるので希望的観測で人生設計すると痛い目見ますよ。

Answer 3

基本的に会社に融通利かすのは非常に難しいので、産休育休を理由に仕事をテレワーク在宅で済ますのは難しくなって多分退職になると思います。今いる社員からクレームが入ります。

二年目で一級がとれるかは取れない確率が圧倒的に高いと思います。

住宅設計がしたいとありますが、住宅設計は一番きついですよ。
まず設計事務所に頼む人はだいたいちょっと金を持っています。大体の人は平日の日中が仕事です。この前提であなたが働くとすると、相手は平日の夜か土日の連絡が主になります。例えば、キッチンのショールーム行きたいですとか、衛生器具のメーカー決めたいから回りたいですとか、この辺の動きが全部土日なので、住宅設計で残業少なめだったら別の仕事狙った方がいいと思います。世間で言われる激務っていう理由はそういうところです。

同じ設計でも企業の施設なら相手も仕事だから仕事の時間に仕事してられますけど、住宅はその条件できついと思います。社会は理不尽すぎるほど理不尽なので、自分の希望通りになると思わない方がいいです。

一級持ってりゃ転職は簡単だと思います。

Answer 4

とりあえず一級建築士試験パスしてから考えましょう。私は３回受験してやっと合格しました、そんなに甘くはない試験ですよ