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派遣先を契約期間内に辞めることにし、派遣元の担当者さんに辞める旨を伝えたのですが、その後は手続きなど連絡はあるのでしょう…

派遣先を契約期間内に辞めることにし、派遣元の担当者さんに辞める旨を伝えたのですが、その後は手続きなど連絡はあるのでしょうか?4日で辞め、社内に私物はありません。こちらも企業側の物は何も所持していません。 退職理由は、体調不良で働くのが難しいと伝えました。 また、派遣元の担当者さんに辞める旨を伝えたため、派遣先には欠勤連絡をしていないのですが、バックれ扱いになるのですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    退職手続きの中で確認の必要が発生すれば 連絡してくる可能性はあります。 バックれではないですが 契約を早々に投げ出したということで 派遣会社はバックれと大差ない印象を持つ可能性が高いです。

  • 私も現在同じような状況です。 派遣の担当者に伝えるまえに、派遣先の常務に呼ばれた為 数日で辞退させていただく旨の話で了承して頂きました。 しかし、その夜派遣担当者から連絡あり雇用契約を結んでいるのは 派遣元と派遣先なので直接私が辞退の話をする事ではなく、先ずは満期まで 働く事が前提ですと・・ 今後の事は担当者と派遣先で話して連絡しますと言われました。

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